把优秀战士选出来 这个旅紧贴调整改革激发班长队伍活力担当

天子国际

2019-08-13

  卢跃林在担任博兴经济技术开发区党工委副书记、管委会主任和滨州市人大常委会委员、农业与农村委员会主任委员期间,多次接受王江然请托,利用职权和职务影响为其提供帮助,其中2010年8月,违规安排博兴经济开发区管委会出具从轻处理建议函,干预检察机关对王江然涉嫌走私普通货物罪的审查起诉;2011年11月,未经任何审批程序,个人决定批准王江然占用博兴经济开发区亩土地建设物流公司,违规减免土地款万元;2016年8月,通过协调与王江然有纠纷的公司负责人,在王江然未履行偿还义务情况下,违规屏蔽其失信被执行人信息。另外,卢跃林还涉及其他违纪违法问题,受到开除党籍、开除公职处分,移送司法机关依法处理。潍坊市交通运输局原党委书记、局长张兆平充当黑恶势力“保护伞”问题。2018年9月,潍坊市公安机关侦破以潍坊海恒威渔业集团有限公司原董事长王雷为首的黑社会性质组织案。

  (王子潇)(责编:吴超、雷浩)原标题:文艺作品由谁来评判(墙内看花)  文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。社会主义文艺是人民的文艺,必须坚持以人民为中心的创作导向,不断推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的精品力作,倡导讲品位、讲格调、讲责任,抵制低俗、庸俗、媚俗。

  许多绝迹多年的动植物,又出现在库布其沙漠。“如今库布其沙漠治理创造了绿色奇迹,生态环境得到明显改善,生物多样性得到明显恢复,陆续出现了天鹅、野兔、胡杨等多种野生动植物。

  相关报道:责任编辑:莫亚奇我国化工园区规划布局不合理存安全风险应急管理部近期将化工园区作为明查暗访重点发布时间:2019-06-1313:44星期四来源:法制日报全媒体记者蔡岩红记者今天从国务院新闻办举行的新闻发布会上获悉,目前,我国化工园区规划布局不合理,设置随意,甚至有的地区连乡镇都可以随便划一块地方设置化工园区。安全、环保、应急等配套力量建设缺失或者不匹配,带来安全风险。对此,应急管理部近期会同有关部门将化工园区管理作为明查暗访的重点,通过发现问题,有效推动化工园区安全管理工作。这次既查企业,又查园区,甚至查园区的管委会。

  习近平同俄方主要官员握手,普京同中方陪同人员握手。    今天是全国爱眼日,近年来,我国学生近视呈现高发、低龄化趋势,习近平总书记对此高度重视,作出重要指示,强调全社会都要行动起来,共同呵护好孩子的眼睛,让他们拥有一个光明的未来。  一直以来,习近平总书记高度关注着青少年的健康成长,期待他们成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

    “我们要为孩子们搭建起接触国际高水平艺术教育的平台,同时除了专业教育,我们还要紧抓品德教育,从小培养孩子们的做人品德。艺术教育要从娃娃抓起,要让孩子们有能力、有爱心、有担当。”这5名同学的老师、作曲家色·恩克巴雅尔如是说,“在出国前,我们要求5名同学学成后一定要回国,要报答祖国、报答人民,因为他们是国家培养、人民哺育的。我相信,只要有充足的文艺人才,中国的文艺事业就一定能发展,中华民族就一定能复兴。”  呼和图拉嘎是5名受资助学生之一,他坦言,自己是一个幸运的孩子,也特别感谢那些让自己获得幸运的人。

  此外,志愿团还参与闵行工会微信“在线说法”栏目建设,通过“闵行工会”微信公众号等新媒体平台探索在线法律咨询服务。本报讯(记者钱培坚)上海是中国近代工业的发祥地,是中国工人阶级的摇篮。在上海解放纪念日前夕,“铭记革命史奋进新时代”庆祝新中国成立暨上海解放70周年上海职工红色文化寻访活动于5月23日拉开帷幕。上海市人大常委会副主任、市总工会主席莫负春带领市总机关干部与职工一同实地走访承载着百年历史文化底蕴和电力工业革命传统的杨树浦发电厂,探寻上海电厂工人在中国共产党领导下争取解放的奋斗史;参观《沪东工人运动史展》,重温沪东工人在革命年代、建设年代的革命史和奋斗史。

作为“兵头将尾”,班长是基层建设的骨干力量。

部队调整改革后,第82集团军某旅深入研究制订了《班长队伍建设规定》等制度,激发班长队伍活力担当。 请关注今日《解放军报》的报道——优秀战士选出来兵头将尾强起来第82集团军某旅紧贴调整改革激发班长队伍活力担当解放军报讯付运红、许家友报道:八一前,第82集团军某旅作战支援营召开军人大会,宣布30名班长任职命令。

奏唱军歌、宣布任职命令、在营史簿上郑重签名……新班长们在全营官兵见证下,满怀信心光荣上岗。

作为“兵头将尾”,班长是基层建设的骨干力量。 该旅调研发现,部队调整改革后,由于班长责任更重,一定程度上出现“老的不愿干、新的不会干”现象。 旅党委深入研究后,制订了《班长队伍建设规定》等制度,通过紧抓“严选配强职业荣誉、明责权强信心干劲、抓培养强履职尽责、重关爱强个人获得”等关节点,激发班长队伍活力担当。 “把优秀战士选出来,班长队伍才能强起来。

”该旅领导介绍,他们选配班长时,坚持思想、军事等“五好”选拔标准,严格实行个人申请、竞岗述职、民主测评、支部推荐、党委研究等程序步骤,坚决做到不看资历、不搞照顾。 不久前,下士胡冰洋申请参加班长选配。

由于综合素质过硬,他被任命为班长,而一些资历比他老的战士则落选。

对此,许多战士说,能力强的人当班长,他们服气。

“教授方法、明确责权,让我越干越有信心。

”新任班长徐庆文虽然资历较浅,但走上班长岗位后得心应手。

他告诉记者,参加岗前培训时,旅里从规范班务会入手,对班务会召开时机、场合、要点等进行梳理规范,细化总结出工作讲评部署、开展思想互助等6种工作方法,让他学有参照、干有抓手。 此外,旅里还明确班长在批假、评优推荐等10余个方面的职权,让他开展工作底气更足。

为激发班长工作热情,这个旅定期评选“标兵班长”,明确规定新晋中、高级士官从优秀班长中产生;积极开展“说暖心话、做暖心事”活动,主动为班长排解工作生活难题。 据了解,今年以来,该旅已为班长解决婚恋、家庭涉法纠纷等问题近百件。

一系列措施收到良好效果,该旅10余个班在上级组织的各项评比竞赛中夺得第一。 不久前,新任班长黄家临带领所在班参加陆军组织的比武,一举夺取桂冠。